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一、动态收益：
1.推荐奖：
直接获得自己对应级别百分比(%)的佣金提成。
一星创客，直推提成为10%;
二星创客，直推提成为20%;
三星创客，直推提成为30%;
白金/皇冠/合伙人，直推提成为40%。德汇星奖励制度定制开发咨询王经理155*212*77766微电。
2.团队极差奖：
(采用创客极差分佣，同级别拦截模式)
白金/黄冠/合伙人：伞下所有40%的消费提成.
三星创客：伞下所有30%的消费提成.
二星创客：伞下所有20%的消费提成.
一星创客：伞下所有10%的消费提成.
3.管理奖：
黄冠获得伞下白金日收入的10%或
合伙人获得伞下皇冠日收入的10%或
合伙人获得伞下白金日收入的10%。
即拿紧缩一代最高级别(白金以上含白
金)日收入的10%，同级别拦截。德汇星奖励制度定制开发咨询王经理155*212*77766微电。
4.升级奖：
消费团队以内，
若一星补差200升级为二星，
或者二星补差300升级为
三星，
或者一星补差500升级为三星，同时获得对应级别的推荐奖和团队极
差奖。
二、静态收益：
1.分红奖：
(备注：三星创客及其以上级别拥有每天的静态分红。)
三星创客：
总业绩5%加权平分，分红限额1200元。
白金：
总业绩4%加权平分，分红限额6000元。
皇冠：
总业绩3%加权平分，分红限额30000元。
合伙人：
总业绩2%加权平分，分红限额150000元。
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